助推湛江鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展
11月9日，記者從中冶寶鋼湛鋼公司獲悉，近年來(lái)，該公司多措并舉強化技能人才培養，大力弘揚工匠精神，推進(jìn)技能人才供給側結構性改革，優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，健全人才激勵機制，有力推動(dòng)技能人才數量、質(zhì)量穩步提升，涌現了一批工匠型高技能人才，為湛江鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐。
該公司高度重視工程機械設備常見(jiàn)故障原因及處理方法等實(shí)用技術(shù)的培訓，積極開(kāi)展基層班組成員“現身說(shuō)法”，開(kāi)辦理論和實(shí)踐業(yè)務(wù)大講堂，現場(chǎng)開(kāi)設了“微課堂”培訓針對工程機械常見(jiàn)故障分析處理進(jìn)行實(shí)地講解，開(kāi)展技術(shù)交流，推動(dòng)班組成員能夠快速將理論與實(shí)際結合起來(lái)。同時(shí)，對標準作業(yè)流程進(jìn)行梳理歸納，并根據實(shí)際情況，對工程機械完好標準進(jìn)行圖文說(shuō)明，便于員工查閱復習。目前，“微課堂”受到班組員工廣泛關(guān)注和學(xué)習，每位員工對自己崗位設備的性能都了如指掌。
結合現場(chǎng)實(shí)際情況，該公司成立青年技術(shù)攻關(guān)組，發(fā)揮技術(shù)骨干在傳授技藝方面的重要作用。對現場(chǎng)出現的技術(shù)難題，組織技術(shù)骨干率先解決問(wèn)題，再專(zhuān)門(mén)組織班組全員學(xué)習活動(dòng)，向全員傳授方法和經(jīng)驗。充分利用班組學(xué)習的平臺，把員工個(gè)體學(xué)習和組織團隊學(xué)習整合起來(lái)，使班組學(xué)習成為技術(shù)交流的“小講臺”、傳遞知識的“小課堂”、技術(shù)練兵的“練武場(chǎng)”。通過(guò)大力培養技能人才，青年技術(shù)攻關(guān)組涌現出多名技術(shù)骨干，為該公司工程機械運行安全生產(chǎn)提供了技術(shù)支撐。更多鋼材相關(guān)信息敬請關(guān)注福建晨升鋼鐵！
